Профсоюзная организация

Профсоюз – это объединение людей, занятых в одной профессии, для представления и защиты их интересов.

Основная задача профсоюза защищать интересы работников: разбираться в спорных вопросах оплаты и условий труда, увольнениях сотрудников, любых нарушения трудового законодательства. 

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

• Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;
• координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации; профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда;
• улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников; 
• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
• Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной    защищенности работников и обучающихся.
• Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
• Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
• Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
• Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
• Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
• Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
• Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет.